季华实验室是广东省委省政府发动的第一批省实验室之一，对标国家实验室，打造先进制作科学与技能领域国内一流、世界高端的战略科学技能立异渠道，全国政协教科卫体委员会副主任、科技部原副部长曹健林担任理事长和主任。

  季华实验室选址于佛山市三龙湾高端立异集合区中心区域，坐落广佛接壤中心区域，距广东省政府13公里，距佛山市政府12公里。全体占地1000亩，其间科研用地240亩，建筑面积30万平方米。首期5年建造期投入总经费不低于55亿元。

  季华实验室以“顶天立地，全面敞开，以人为本，注重实效”为建造主旨，先期确认了机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技能、计算机科学与技能及生物医学工程等六个学科方向，要点布置半导体技能与配备、机器人及其关键技能、高端医疗配备、新式显现配备、先进遥感配备、增材制作、新材料新器材、微纳制作等八个研讨方向。

  1.薪酬待遇：所需方向研讨岗位硕士应届毕业生起薪不低于16万元、18万元、20万元/年+项目奖赏，博士应届毕业生起薪不低于26万元、28万元/年、31万元+项目奖赏，有相关作业经验的应聘者根底年薪待遇可面议。被聘任人员试用期3-6个月，试用期间薪酬按月薪酬80%发放，试用期完毕的正式聘任人员依照《季华实验室薪酬管理办法》（暂行）发放月薪酬，依据年度查核效果发放年度绩效奖金。

  2.项目奖赏：根底年薪之外，实验室依照项目结余经费的特别的份额对科研人员进行奖赏，对请求到的根底研讨类科研项目按份额奖赏项目组。

  3.效果转化：对科技效果完成人及转化作业中做出重要贡献的人员给予奖赏和酬劳，最高奖赏份额可达90%。

  4.基本保障：依照佛山市缴费份额上限交纳社会保险、住宅公积金及企业年金。

  6.职称评定：依据《广东省实验室建造管理办法》，符合条件的省实验室可展开自主评定，未来可依据方针在实验室请求职称评定。

  7.人才补助：依据佛山市及南海区人才引入方针，实验室引入的硕士、博士人才可依据《佛山市新引入博士博士后、进站博士后和新建博士后载体扶持作业实施细则》、《佛山市新引入中初级人才租房补助作业实施细则》、《佛山市南海区人才分类确定暂行办法》及《佛山市南海区人才安居暂行办法》享用相应落户补助或租房补助等人才方针。

  8.立异支撑：实验室建立青年立异基金，每年经费1500万元，关于新引入的人才环绕实验室学科方向提出立异性主意的，经评定后可给予最高100万元的立异经费支撑，特别情况可一事一议。

  9.人才教育训练：实验室坚持方针导向，查核管理机制灵敏，在敞开课题设置、学术交流与训练、科研绩效开销等方面向青年主干人员歪斜，助力青年人才快速生长。

  1.登陆季华实验室人才招聘官网“社会招聘”页面，查询需求部分职位，按职位进行投递。查询网址：。

  2.招聘查核分为资历审阅查看、专家面试等环节。关于经过资历审阅查看的应聘者,实验室择优发布面试资历，由实验室安排评定专家对应聘者进行面试。面试经往后即发布选用告诉，拟招录人才需在承受选用告诉之日起1个月内入职实验室并签定劳动合同，应届毕业生签定三方协议。本岗位未招满前，此招聘启事长期有效。提名人请求材料恕不退还，将予以严厉保密。